Preocupa escasez de talento para empleos en energías limpias: AIE
Empresas internacionales del sector energético reportan escasez de mano de obra calificada ante la rápida migración a las energías limpias. Esto representa una barrera clave para aumentar la actividad, según una encuesta realizada por la Agencia Internacional de Energía (AIE) a 160 empresas energéticas de todo el mundo.
La aceleración sin precedentes que hemos visto en las transiciones a energías limpias está creando millones de nuevas oportunidades de empleo en todo el mundo, pero no se están llenando con la suficiente rapidez’, mencionó el director ejecutivo de la AIE, Fatih Birol.
La segunda edición de este informe revela que el 36% de las personas trabajadoras del sector energético del mundo desempeñan ocupaciones altamente calificadas, en comparación con aproximadamente el 27% de la economía en general.
Actualmente, algunas empresas de combustibles fósiles están capacitando internamente a personal para puestos en áreas de bajas emisiones, con el objetivo de retener el talento o mantener la flexibilidad a medida que surgen nuevas necesidades.
El documento afirma que el sector energético a nivel internacional aumentó a 67 millones de personas en 2022, lo que significa que tuvo un incremento de 3.5 millones con respecto a los niveles prepandemia.
Más de la mitad del crecimiento del empleo durante este periodo se produjo en sólo cinco sectores: energía solar fotovoltaica, energía eólica, vehículos eléctricos y baterías, bombas de calor y minería de minerales críticos.
La energía solar fotovoltaica es el mayor empleador, ya que representa 4 millones de puestos de trabajo, mientras que los vehículos eléctricos y las baterías fueron los de más rápido crecimiento, al añadir más de un millón de puestos de trabajo desde 2019, indica el informe.
Asimismo, menciona que la expansión de las industrias de energía limpia también está generando empleos en la minería de minerales críticos, pues añadió 180 mil puestos de trabajo en los últimos tres años.
Los gobiernos, la industria y las instituciones educativas deben implementar programas para brindar la experiencia necesaria en el sector energético para seguir el ritmo de la creciente demanda, particularmente para fabricar y construir los proyectos de energía limpia necesarios para cumplir nuestros objetivos energéticos y climáticos’, apuntó Birol.
Todos los escenarios de la AIE prevén que continúe la creciente demanda de trabajadores en energías limpias, y que el crecimiento de nuevos empleos supere la disminución del papel de los combustibles fósiles.
El escenario actualizado de emisiones netas cero para 2050 estima que se crearán 30 millones de nuevos empleos en energías limpias para 2030, mientras que cerca de 13 millones de empleos en industrias relacionadas con combustibles fósiles están en riesgo.
Esto significa que se crearían alrededor de dos empleos en energías limpias por cada empleo perdido relacionado con los combustibles fósiles.
