asignación de horas

Con transparencia y apego a la norma SEE asigna mil plazas docentes

Los procesos de asignación de plazas y horas adicionales siguen avanzando con apego a la norma, informa la Secretaría de Educación del Estado (SEE); son alrededor de mil claves las que de manera transparente se han asignado con la reciente convocatoria. Con apego al proceso de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm), se han asignado más de 3 mil claves en lo que va de la actual administración, siempre con apego a lo que marca la normativa y con el fin de que lleguen los docentes a las escuelas donde se requiere. Gracias a la buena coordinación que hoy tiene Michoacán con el Gobierno federal, también se asignan más de 3 mil horas adicionales a alrededor de 500 docentes, como parte del ordenamiento en el sector educativo. De igual manera, se avanza en la justicia laboral como no se había visto en pasadas administraciones, con la recategorización de docentes, los cambios de centros de trabajo y la entrega de cerca de 8 mil Formatos Únicos de Personal (FUP). Ahora, estos procesos se realizan de manera directa, sin intermediarios y sin corrupción. Fuente: [2024-03-junio]. SEE. Con transparencia y apego a la norma SEE asigna mil plazas docentes. https://see.michoacan.gob.mx/con-transparencia-y-apego-a-la-norma-see-asigna-mil-plazas-docentes/

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Secretaria de Educación de Michoacán asigna 900 plazas a maestros

Apegados a la norma y ejerciendo transparencia, así avanzó el proceso de la asignación de plazas, horas y la promoción vertical en la Secretaría de Educación en el Estado (SEE) en Michoacán, la cual informó que desde la semana pasada a partir del martes las oficinas centrales ya se encuentran abiertas para darle el debido seguimiento a los trámites. Se realizaron avances importantes y sin precedentes en cuanto a la entrega de las claves, esto en conformidad con los procesos y normas establecidos. Esto se logró pese a los intentos de deslegitimar dichos procesos y mantener privilegios derivados de la corrupción. Así que, derivado de la convocatoria más reciente de admisión, con los resultados se confirma la asignación de más de 900 maestras y maestros en diferentes escuelas, lo que asegura que el sistema educativo siga trabajando de manera constantes y eficiente, lo que debe garantizar el derecho a la educación. Adicionalmente, la promoción vertical ha beneficiado a más de 60 docentes, permitiéndoles avanzar en sus carreras. Asimismo, más de 460 maestros han sido favorecidos con horas adicionales, lo cual mejora la calidad educativa y fortalece el compromiso del personal docente con la educación de los estudiantes en el estado.

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Después de 35 años, trabajadores de SEE tienen certeza laboral

Después de hasta 35 años de espera, trabajadores de la educación reciben su Formato Único de Personal (FUP), documento que les brinda justicia laboral, informa la Secretaría de Educación del Estado (SEE). De esta forma, más de 2 mil 400 empleados reciben su cambio de código 95, que es temporal, al código 10, lo que garantiza un espacio permanente al interior de la dependencia educativa; con esto ya son más de 7 mil FUP entregados. Desde principios de abril se empezaron cuatro trámites para dar certeza a hombres y mujeres que llevan años al servicio de la educación, la entrega de los FUP, recategorización, asignación de horas en nivel secundaria y cambios de centros de trabajo. Todos estos trámites son gratuitos, transparentes y sin intermediarios, siempre en apego a la normativa; en caso de algún intento de cobro o de acto de corrupción, se invita a denunciarlo en la página de la Contraloría estatal, https://secoem.michoacan.gob.mx/denuncias/. Fuente: [2024-02-mayo]. SEE. Después de 35 años, trabajadores de SEE tienen certeza laboral. https://see.michoacan.gob.mx/despues-de-35-anos-trabajadores-de-see-tienen-certeza-laboral/

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Trámites de justicia laboral para docentes, gratuitos y sin intermediarios

 La Secretaría de Educación del Estado (SEE) reitera que todos los trámites que brindan justicia laboral a las y los trabajadores no tienen ningún costo y se realizan sin gestores ni intermediarios, como son los Formatos Únicos de Personal (FUP), la recategorización, cambios de centros de trabajo y asignación de horas para secundaria. Con la puesta en marcha de trámites durante el mes de abril se beneficiará a más de 2 mil 400 trabajadores que tendrán certeza laboral, al pasar de código 95, que es no definitivo, al código 10, que les da la base permanente, al recibir su FUP luego de cinco, 10, 15 y hasta 35 años en espera. También se llevará a cabo de forma transparente el proceso para la asignación de más de 3 mil horas de nivel secundaria para casi 500 maestros y maestras, siempre con la certeza de cumplir con lo que estipula la ley, sin irregularidades ni corrupción. En caso de ser víctimas de un intento de cobro u ofrecimientos para “agilizar los trámites”, se invita a las y los trabajadores a presentar la denuncia correspondiente en la página de la Secretaría de Contraloría https://secoem.michoacan.gob.mx/denuncias/ Fuente: [2024-24-abril]. SEE. Trámites de justicia laboral para docentes, gratuitos y sin intermediarios: SEE. https://see.michoacan.gob.mx/tramites-de-justicia-laboral-para-docentes-gratuitos-y-sin-intermediarios-see/

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Inician 5 mil 500 trámites para dar justicia laboral a trabajadores de la educación

Más de 5 mil 500 trámites inician este mes en beneficio de miles de trabajadores de la educación que habían estado esperando certeza laboral, informaron el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla y la secretaria de Educación, Gabriela Molina Aguilar. Será de manera directa, transparente y sin intermediarios como se llevará a cabo la entrega de Formatos Únicos de Personal (FUP), recategorizaciones, cambios de centro de trabajo y asignación de horas en nivel secundaria. “No son nuevas plazas, se está dando justicia laboral a las maestras, a los maestros, todo es con procesos transparentes y los trámites son completamente gratuitos”, expuso el mandatario estatal. La secretaria Gabriela Molina puntualizó que en este mes se entregará un paquete de 3 mil 228 FUP para 2 mil 462 trabajadores; sumando 7 mil 615 entregados para 5 mil 843 trabajadores con cinco, 10 y 15 años laborando, algunos hasta 30. Se regularizará también a 253 trabajadores de la educación con un total de 320 claves; se hará el trámite de cambio de centro de trabajo para mil 537 trabajadores, en esta etapa; y se asignarán 3 mil 086 horas para 467 docentes de secundaria. “Con estos trámites estamos dando certeza y justicia laboral a maestras y maestros; estamos actuando para atender las necesidades de los trabajadores de la educación, de las escuelas, de una manera transparente y esto es posible gracias al trabajo coordinado con el Gobierno federal”, finalizó la jefa del sector educativo. Fuente: [2024-17-abril]. SEE. Inician 5 mil 500 trámites para dar justicia laboral a trabajadores de la educación. https://see.michoacan.gob.mx/inician-5-mil-500-tramites-para-dar-justicia-laboral-a-trabajadores-de-la-educacion/

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