Etiqueta: Organismos

Realizan un Encuentro para Analizar los Sistemas de Protección para la Niñez y Adolescencia

La Coordinación de Educación Zonal 6, en colaboración con el Consejo Cantonal de Protección de Derechos de Cuenca, el Consejo Nacional de Igualdad Intergeneracional, la Alcaldía de Cuenca y la Universidad Politécnica Salesiana, ha organizado un importante encuentro sobre la protección de la niñez y adolescencia en el ámbito educativo. Este evento se llevó a cabo los días 13 y 14 de junio de 2024 en el Auditorio Monseñor Leonidas Proaño de la Universidad Politécnica Salesiana. El Encuentro Provincial de los Organismos del Sistema de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes tuvo como objetivo fortalecer los conocimientos sobre las competencias de los organismos de justicia especializada y generar criterios para garantizar efectivamente los derechos de los menores. Durante la inauguración, Dulce María Urdiales, estudiante de la Unidad Educativa La Salle del cantón Azogues, representó a la comunidad educativa con una intervención que destacó la importancia de involucrarse en la protección de los derechos de niños, niñas y adolescentes. «Este grupo poblacional tiene un marco legal prioritario que es imprescindible atender», mencionó, resaltando la necesidad de normativas especializadas para la garantía de derechos y el desarrollo integral de los menores en un entorno familiar, social y educativo. Los participantes incluyeron miembros de Juntas de Protección de Derechos de Azuay y Cañar, Consejos de Protección de Derechos, profesionales DECE, Juntas Distritales de Resolución de Casos, fiscales, jueces y funcionarios del Ministerio de la Mujer. El primer día del evento comenzó con la conferencia del catedrático Fernando Unda, experto en niñez de la Universidad Politécnica Salesiana, titulada »Análisis de la Situación Actual de los Niños, Niñas y Adolescentes en el Ámbito Educativo.» Paneles del Primer Día: El segundo día inició con la Conferencia Magistral titulada «Deshumanización de la Protección de los Niños, Niñas y Adolescentes», a cargo de Catalina Mendoza Eskola, especialista en género, desarrollo y políticas públicas. Paneles del Segundo Día: Este encuentro representa una oportunidad crucial para que los actores del sistema de justicia y protección infantil fortalezcan sus competencias, compartan experiencias y establezcan criterios homogéneos. Esto contribuirá significativamente a la efectiva garantía de derechos y al bienestar de niños, niñas y adolescentes. Fuente: [2024-14-junio]. Ministerio de Educación de Ecuador. Organismos del Sistema de Protección Realizan Encuentro para Analizar los Sistemas de Protección para la Niñez y Adolescencia. https://educacion.gob.ec/organismos-del-sistema-de-proteccion-realizan-encuentro-para-analizar-los-sistemas-de-proteccion-para-la-ninez-y-adolescencia/

Preocupa escasez de talento para empleos en energías limpias: AIE

Empresas internacionales del sector energético reportan escasez de mano de obra calificada ante la rápida migración a las energías limpias. Esto representa una barrera clave para aumentar la actividad, según una encuesta realizada por la Agencia Internacional de Energía (AIE) a 160 empresas energéticas de todo el mundo. La aceleración sin precedentes que hemos visto en las transiciones a energías limpias está creando millones de nuevas oportunidades de empleo en todo el mundo, pero no se están llenando con la suficiente rapidez’, mencionó el director ejecutivo de la AIE, Fatih Birol. La segunda edición de este informe revela que el 36% de las personas trabajadoras del sector energético del mundo desempeñan ocupaciones altamente calificadas, en comparación con aproximadamente el 27% de la economía en general. Actualmente, algunas empresas de combustibles fósiles están capacitando internamente a personal para puestos en áreas de bajas emisiones, con el objetivo de retener el talento o mantener la flexibilidad a medida que surgen nuevas necesidades. El documento afirma que el sector energético a nivel internacional aumentó a 67 millones de personas en 2022, lo que significa que tuvo un incremento de 3.5 millones con respecto a los niveles prepandemia. Más de la mitad del crecimiento del empleo durante este periodo se produjo en sólo cinco sectores: energía solar fotovoltaica, energía eólica, vehículos eléctricos y baterías, bombas de calor y minería de minerales críticos.   La energía solar fotovoltaica es el mayor empleador, ya que representa 4 millones de puestos de trabajo, mientras que los vehículos eléctricos y las baterías fueron los de más rápido crecimiento, al añadir más de un millón de puestos de trabajo desde 2019, indica el informe.   Asimismo, menciona que la expansión de las industrias de energía limpia también está generando empleos en la minería de minerales críticos, pues añadió 180 mil puestos de trabajo en los últimos tres años. Los gobiernos, la industria y las instituciones educativas deben implementar programas para brindar la experiencia necesaria en el sector energético para seguir el ritmo de la creciente demanda, particularmente para fabricar y construir los proyectos de energía limpia necesarios para cumplir nuestros objetivos energéticos y climáticos’, apuntó Birol. Todos los escenarios de la AIE prevén que continúe la creciente demanda de trabajadores en energías limpias, y que el crecimiento de nuevos empleos supere la disminución del papel de los combustibles fósiles. El escenario actualizado de emisiones netas cero para 2050 estima que se crearán 30 millones de nuevos empleos en energías limpias para 2030, mientras que cerca de 13 millones de empleos en industrias relacionadas con combustibles fósiles están en riesgo. Esto significa que se crearían alrededor de dos empleos en energías limpias por cada empleo perdido relacionado con los combustibles fósiles.
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