Etiqueta: Prevención

Firman convenio SEMujeres y UAIM para fortalecer acciones contra la violencia de género

En un paso hacia la prevención de la violencia contra mujeres y niñas, la Secretaría de las Mujeres de Sinaloa (SEMujeres) y la Universidad Autónoma Indígena de México (UAIM) concretaron un convenio de colaboración.  Este acuerdo permitirá a estudiantes realizar servicio social y prácticas profesionales enfocadas en la lucha contra la violencia de género. El rector de la UAIM, Ignacio Flores Ruiz, resaltó la importancia de esta colaboración para el bienestar de la población indígena y migrante.  Destacó que la alianza brindará a los jóvenes estudiantes la oportunidad de aplicar sus conocimientos en acciones y estrategias implementadas por la Secretaría. “Nuestros jóvenes estudiantes podrán realizar su servicio social y estadías en la Secretaría, aplicando sus conocimientos en el tema de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Esta colaboración es esencial para vivir experiencias significativas”, expresó. María Teresa Guerra Ochoa, titular de SEMujeres, subrayó el papel fundamental de las comunidades indígenas en el desarrollo de Sinaloa, especialmente en el sector agrícola. Hizo hincapié en la necesidad de sensibilizar a la población estudiantil de la Universidad Indígena para trabajar en pro de esas comunidades. “Hermanaremos esfuerzos para fortalecer la prevención de embarazos tempranos, una problemática presente en comunidades indígenas. Necesitamos sensibilizar a toda esa población estudiantil para que sus investigaciones se enfoquen en esta problemática que viven nuestras comunidades indígenas aquí en Sinaloa y en el país”, señaló la Secretaria de las Mujeres. La firma del convenio contó con la presencia de la Subsecretaria de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, Conzuelo Gutiérrez Gutiérrez, y otros representantes de SEMujeres y UAIM. Fuente: [2024-26-enero]. Luz Noticias Sinaloa. Firman convenio SEMujeres y UAIM para fortalecer acciones contra la violencia de género. https://www.luznoticias.mx/2024-01-26/sinaloa/semujeres-y-uaim-firman-convenio-para-combatir-la-violencia-de-genero-en-sinaloa/193360

Tendrá Sonora protocolo homologado para erradicar hostigamiento y acoso sexual escolar en prepas

Por primera vez Sonora contará con un protocolo homologado para erradicar el hostigamiento y acoso sexual escolar, derivado del consenso entre autoridades educativas y directivos de los subsistemas de educación media superior estatal y federal, anunció la Secretaría de Educación y Cultura (SEC). Durante la quinta asamblea ordinaria de la Comisión Estatal para la Planeación y la Programación de la Educación Media Superior (Ceppems) se acordó la implementación del Protocolo para la Prevención, Detección, Atención y Sanción de casos de Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en las Instituciones de Educación Media Superior (IEMS) del estado de Sonora.  En la reunión se presentó a los integrantes dicho documento, el cual es resultado de un trabajo en conjunto y extenso análisis en el que participaron las áreas jurídicas de los distintos subsistemas y sus enlaces de equidad género, la Unidad de Igualdad de Género de la Secretaría de Educación y Cultura (SEC), integrantes de la Ceppems y especialistas en el tema. Mencionaron que la estrategia forma parte de la política de cero tolerancia a la violencia sexual y resaltaron la coincidencia de su aprobación previo a la conmemoración del Día Internacional para Eliminar la Violencia contra la Mujer, este 25 de noviembre. Rodolfo Basurto Álvarez, subsecretario de Educación Media Superior y Superior destacó que la armonización del protocolo con los Lineamientos para la prevención y atención de la violencia sexual en los planteles de educación media superior se trata de un importante avance en materia de prevención en beneficio de las mujeres, las niñas y las adolescentes. Autoridades educativas, directivos y representantes de las IEMS en Sonora acordaron iniciar acciones de capacitación del personal escolar, así como fortalecer la difusión del protocolo en los planteles para su correcta implementación. En la asamblea, también se acordó armonizar los protocolos para la convivencia armónica del estudiantado, para la protección y cuidado del estudiantado en la revisión de útiles escolares y para la seguridad en los planteles, documentos que serán revisados por las áreas jurídicas para enviarlos posteriormente al Congreso del Estado. Fuente: [2023-24-noviembre]. Uniradio Informa Sonora. Tendrá Sonora protocolo homologado para erradicar hostigamiento y acoso sexual escolar en prepas. https://www.uniradiosonora.com/gobierno/tendra-sonora-protocolo-homologado-erradicar-hostigamiento-acoso-sexual-escolar-prepas-n711459

Inmujeres y SEP implementan mecanismos para prevención de acoso y hostigamiento en universidades interculturales

Con el propósito de generar mecanismos para la prevención, atención y sanción al acoso sexual y hostigamiento sexual (AS y HS) en las Universidades Interculturales del país, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), en colaboración con la Subsecretaría de Educación Superior de la Secretaría de Educación Pública (SEP), marcaron la hoja ruta con las acciones para prevenir, atender de manera integral a las víctimas y sancionar estas prácticas que violentan a las jóvenes en los centros educativos. Durante dos días de actividades en la Universidad Intercultural de Baja California, en el municipio de San Quintín, se generaron espacios de reflexión, análisis y participación de las y los jóvenes para promover ambientes saludables, así como evitar acciones de discriminación y violencias hacia las mujeres.  Estos centros educativos son espacios de transformación de vida para jóvenes indígenas de la región que se desarrollan en contextos interculturales bilingües y agrícolas. Crear este mecanismo de atención representa una oportunidad histórica de construir un futuro que garantice condiciones igualitarias desde el marco del reconocimiento de la diversidad cultural, étnica y lingüística.  Asimismo, se realizaron sesiones de capacitación con perspectiva de género dirigidas al personal directivo, administrativo y docente para fortalecer las vías de atención. De igual manera, se integró con un enfoque intercultural, el pronunciamiento Cero Tolerancia y los mecanismos para la acción responsable en los espacios universitarios ante las conductas de acoso sexual y hostigamiento sexual. Con la participación de la comunidad universitaria se elaboró un mapa de riesgos donde se identifican las conductas que violentan a las jóvenes dentro de los espacios educativos; también se trazó un sendero seguro para estudiantes que transitan por la zona.  Este ejercicio permitió generar acciones para reivindicar el derecho a vivir una vida libre de violencia y sin discriminación en la Universidad Intercultural de Baja California, teniendo como base la recuperación de las prácticas y saberes comunitarios, el reconocimiento de las expresiones y sentidos de vida de quienes han permanecido en exclusión, y la transformación de los procesos educativos desde una perspectiva de género e intercultural. Las y los jóvenes indígenas en contextos interculturales asentados, bilingües y agrícolas de San Quintín podrán llevar a cabo sus estudios en espacios libres de violencia, acoso sexual y hostigamiento sexual, para desarrollar sus proyectos de vida con el pleno reconocimiento de los saberes culturales y comunitarios. Fuente: [2023-11-octubre]. SEP. Comunicado conjunto 46 Inmujeres y SEP implementan mecanismos para prevención de acoso y hostigamiento en universidades interculturales. https://www.gob.mx/sep/es/articulos/comunicado-conjunto-46-inmujeres-y-sep-implementan-mecanismos-para-prevencion-de-acoso-y-hostigamiento-en-universidades-interculturales?idiom=es
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