Habilidades

Puestos de Machine Learning: los mejores pagados en el mundo   Buenos Aires, Argentina. Los profesionales que analizan datos generan un modelo de gestión de la economía 4.0. Los puestos de Machine Learning tienen su núcleo de negocio en el análisis de datos, por ello es que a los profesionales les pagan de 150,000 a 180,000 pesos mensuales, pues dichos empleos pareciera que son del fututo; sin embargo, ya son los empleos del presente a nivel corporativo. El avance tecnológico en Machine Learning ha eficientado los procesos en tareas repetitivas, atención a clientes, generación de nuevos productos y servicios, y todo a partir del análisis de datos; por tal motivo, los especialistas en la materia y colaboradores son de los más buscados, pues requieren de: “Contar con capacitación formal y con práctica posterior. No se exige que sean menores de 40 años, pero generalmente pertenecen a esa generación”: dice Federico Carrera, Associate Director de High Flow Consulting. La principal función es construir y aplicar modelos de Machine Learning capaces de seguir aprendiendo y mejorando su capacidad predictiva en la medida en que aumenta el volumen de datos recolectados. Lo que hace tan importante al puesto es que: “A través del procesamiento de datos duros, extraen información y la clasifican, y así pueden detectar anomalías y modelar las interrelaciones que se encuentran en los datos”: asegura a iProUP Carla De Stefano, Lead Recruitment Specialist de Intive. Es importante dar a conocer que las habilidades específicas de estos profesionales son clave para las corporaciones, pues se deben mantener en un aprendizaje constante, debido a que las tecnologías y los desafíos se renuevan y cambia diariamente: “Son perfiles que deben contar con conocimientos matemáticos, poseer competencias diferenciales, como la capacidad de analizar datos y comunicar el lenguaje analítico derivado de dichos datos a personas que, posiblemente, no cuenten con su mismo nivel técnico”: aclara a iProUP José Saha, director de Consultoría de HR de Auren. Con los avances tecnológicos en diferentes áreas, el personal para los puestos en Machine Learning es cada vez más buscado, por traer beneficios importantes para las empresas, lo que es trascendente para generar estrategias de fidelización y sugerencia de productos y servicios, pues los especialistas provienen de diferentes disciplinas, de las que destacan mayormente las de base de estadística, matemáticas, álgebra y programación. Un ejemplo de importancia es la creación de los llamados chatbots, mismo que están disponibles 24/7 y son de gran importancia por relacionarse con la ciberseguridad, porque precisan amenazas informáticas y ciberataques, así como identifican a posibles infractores, pues la mayor parte de los talentos en economía del conocimiento es un perfil que escasea y lo demandan en las empresas. Finalmente, cabe destacar que no todos los científicos de datos hacen uso de técnicas de este tipo, por esa razón deben cruzar ciertas barreras de aprendizaje para satisfacer las demandas de productos y servicios.   Referencia   Antón, M. (16 de abril 2020). Profesionales del Machine Learning: de qué se trata este puesto clave por el que pagan $180.000 en mano. iProUp. Recuperado de: https://www.iproup.com/empleo/12223-empleo-economia-del-conocimiento-que-es-machine-learning   Fuente de la imagen   Obsidian security (s.f.). Recuperado de: http://obsidian-security.com.mx/